Hirely verbindt groeiende MKB-organisaties met de juiste mensen. Persoonlijk, eerlijk en gericht op duurzame matches — niet op snelle plaatsingen.
Vier stappen. Geen shortcuts. Alleen matches die blijven.
Diepgaand gesprek over uw organisatie, cultuur, teamdynamiek en de exacte behoeften voor de rol. Wij begrijpen eerst, voordat we zoeken.
Actief zoeken via ons netwerk én gerichte headhunting. Iedere kandidaat wordt grondig gescreend op vakinhoud én cultuurfit.
U ontvangt alleen kandidaten die écht passen. Geen stapels cv's — wij doen de selectie. Samen bespreken wij de beste match.
Begeleiding tot en na de start. Met 3 maanden garantie zorgen wij dat de match ook op de lange termijn succesvol is.
Grote bureaus jagen op volume. Wij geloven in kwaliteit, vertrouwen en langdurige relaties.
Elke kandidaat en opdrachtgever verdient oprechte persoonlijke aandacht. Wij nemen de tijd om echt te begrijpen.
Wij vullen geen vacatures. Wij bouwen teams. Matches die op de korte én lange termijn werken.
Eerlijkheid van begin tot eind. Geen vage beloftes, geen verrassingen. Altijd duidelijk over verwachtingen.
Geen account managers. U heeft altijd direct contact met Samuel — de recruiter én de expert in één.
Van strategie tot plaatsing — wij dragen zorg voor het volledige recruitmentproces.
Het volledige recruitmentproces van A tot Z. Wij zoeken, screenen en presenteren de beste kandidaten voor uw vacature.
Flexibele invulling voor tijdelijke opdrachten, projecten of overbruggingsperiodes. Snel geschakeld met de juiste specialist.
Strategisch advies over uw aannameproces, employer branding en talent-strategie. Wij helpen uw organisatie aantrekkelijker te maken.
Organisaties die de juiste mensen nodig hebben, maar niet de capaciteit of tijd hebben om dit zelf te doen.
De arbeidsmarkt is krap. U weet wat u zoekt, maar de juiste kandidaat is moeilijk te vinden.
Openstaande vacatures vertragen uw groei en zetten druk op het huidige team.
Grote bureaus leverden snel kandidaten die toch niet pasten. U wilt een bureau dat het anders doet.
U zoekt een recruitment partner die uw organisatie echt kent en met u meegroeit.
Vertrouwen bouw je niet met woorden, maar met resultaten.
"Samuel nam de tijd om onze organisatie echt te begrijpen. De kandidaat die hij presenteerde was precies wat we zochten — en die werkt nu al anderhalf jaar met veel plezier bij ons."
"Eindelijk een recruiter die ook 'nee' durft te zeggen als een kandidaat toch niet past. Die eerlijkheid en betrokkenheid maakt het verschil met grote bureaus."
"Als kleine organisatie zonder HR-afdeling voelt Hirely echt als een verlengstuk van ons team — altijd bereikbaar en altijd eerlijk."

Samuel Sadjiboe richtte Hirely op vanuit één overtuiging: recruitment kan menselijker, eerlijker en duurzamer. Na jaren ervaring zag hij hoe grote bureaus mensen reduceerden tot cv's — en besloot het anders te doen.
Met empathie, doorzettingsvermogen en rust onder druk bouwt Samuel langdurige relaties op met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Geen sales-praatjes. Gewoon eerlijk werk.
Vertel ons over uw vacature of uitdaging. Binnen 24 uur nemen wij contact op.